Human Storiesをお読みくださっている皆さまへ

カリフォルニアでは9月の下旬になると、特に早朝、夕方、夜間に涼しさが増し、秋の気配を感じるようになります。早まった日没後に空を見上げると秋の夜空の美しい月の姿が映える時期です。今年の中秋の名月は10月6日とか。アメリカではこの日の満月をHarvest Moon と呼びますが、一年の内、the fullest and the brightest moon のピークは午後8時47分だそうです。お月見も兼ねて、涼しく心地良い夜間のお出かけを計画したくなりますね。

夜間のお出かけで幅広く人気があるのは、やはり野球やフットボールの試合ですが、野外コンサートも根強い人気。規模の大きいものでは、ジャイアンツ・スタジアムやスタンフォード大学のフットボール・スタジアムで開催されるものから、Google 本社の近くにあるShoreline Amphitheatreの野外コンサートまで、選択肢も様々です。Saratoga にあるMountain Vinery のコンサート・ヴェニューは、中規模の会場ですが、ワイナリーとの組み合わせが美しいので、コンサートの開始より早めに着いてワインや食事を楽しむ人で賑わいます。ここでは10月末くらいまで、ほぼ3日に一度くらいの頻度でコンサートが開催されており、私も先日Hermanos Gutiérrez 兄弟のコンサートを楽しんで来ました。スイス人の父親とエクアドル人の母親の間に生まれたこの兄弟は、スイスでクラシック音楽を学び始めますが、その後頻繁に訪れるようになった母親の母国、エクアドルや周辺の中南米諸国の音楽の伝統を継承しながら、新しい音楽的要素を加え、独特の世界を作り上げました。明らかにラテン風なのですが、新しさと独自性があって、歌詞は無いけれど何となくストーリー性を感じさせてくれます。伝統と新しい試み、異質の文化の組み合わせが新鮮で、軽い夜風と星空の下、心地よく楽しみました。異質な音楽が巡り合って生まれた魅力あるギターの音色、リズムとメロディーに聴き入りながら、心を過ったのは、異質な人間同士、文化と文化が出会って生まれる新らしい価値を、これからも大切にして行きたいということ。排他的で硬直した潮流に押し流されず、寛容で柔軟性を持った生き方をして行きたいという想いでした。

2025年9月
ケイン＆厚子

Hermanos Gutiérrez
The Mountain Winery, Saratoga
September 2025

Topics

社員の2/3が参加。CEOもCHROもCLOも仲間から学ぶ。そんな場が生まれました。いま、多くの組織にとって「いかに学びを持続させ、文化として根づかせるか」は関心の高いテーマではないでしょうか。学びは一方的に与えられても長続きせず、個人が目的意識を持ち、組織がそれを支え、仲間同士で分かち合うときに大きな広がりを持ちます。これが Self-Directed Learning（自己主導学習） の考え方であり、学習文化の研究において強調されるポイントでもあります。 (続く)

クリステンセン教授らが著したイノベーターのDNA と、これまで実施してきた研修プログラムの経験に基づいて、イノベーターにとって重要なスキルについて述べて来たが、イノベーターのスキルについては、一旦この回で終了し、次回からは、イノベーターが育つ環境や教育のアプローチ、会社組織、社会制度、価値観などより広範なテーマを取り上げて行きたいと考えている。今回は、イノベーターのスキルの最終回として、実験する力について語るが、企業向け研修を実施する上で、イノベーターに重要だとされている５つのスキルの内、実験する力のトレーニングが一番難しいと感じることが多々ある。 (続く)

時は平成6年、1994年。大学の就職課の名簿を手に、公衆電話から一件ずつアポイントを取っていたあの頃。浅草橋の喫茶店で、とある会社の先輩と初めて会ったのが、今から31年前のことだ。コーヒーを一口すする間もなく、開口一番こう言われた。”うちの会社やめた方がいいと思うよ。” 面食らう僕に、先輩は続けた。”もし会社に ”安定” を求めているなら、ね。” 自分はどうありたいのか？会社に何を求めて就職活動しているのか？ そんな問いを真正面からぶつけられたのは初めてで、逆にその会社への興味が強く湧いた。（続く）